jueves, 23 de agosto de 2012

Consejos para trabajar en Vietnam

A falta de seis meses para que concluya mi beca de investigación en Japón me estoy planteando marcharme después a Vietnam para trabajar. Antes de tomar una decisión tan importante, y para evitar hacerlo a ciegas, he decidido venir a Ho Chi Minh City este mes con el fin de tantear el mercado laboral. Durante este tiempo he aprendido algunas lecciones sobre trabajar en Vietnam que me gustaría compartir.



Antes de nada quiero aclarar que no soy ningún experto en esto de buscar trabajo y que mi experiencia se basa en que estuve trabajando en Vietnam durante 2007-2008 gracias al programa de becas ICEX para formación de jóvenes profesionales en la red de Oficinas Comerciales de España en el Exterior y que desde entonces he procurado regresar todos los años para no perder el contacto con el país.

Por lo general, la búsqueda de trabajo en el extranjero siempre es complicada, lo es más aún en Asia donde las diferencias culturales y los problemas de comunicación están más presentes. Pienso que a un español le resultaría más fácil encontrar trabajo en Europa o en América. No obstante, con la crisis afectando principalmente a las economías de Occidente, los ojos del mundo están puestos en Asia, un continente con mucho potencial. Es posible que alguno de vosotros esté pensando en venir aquí para buscar trabajo y Vietnam es una alternativa a tener en cuenta.

Un país de oportunidades

Además de ser un excelente destino para venir de turismo, Vietnam es un país de oportunidades profesionales. Los datos no mienten, se trata de uno de los países del mundo que mayor crecimiento económico ha experimentado en las últimas décadas.

Aunque el país mantiene aún en el presente una forma de gobierno centralizada por el partido comunista, en 1986 Vietnam abandonó formalmente la programación económica Marxista y se introdujeron elementos de mercado como parte de un amplio paquete de reformas económicas conocido como Đổi mới (que en vietnamita significa, "Renovación"). En cierta forma, Vietnam siguió el modelo de China y obtuvo resultados similares. Así, entre 1990 y 1997 Vietnam logró un crecimiento del PIB de un 8% anual y durante los años 2000 al 2002 continuó siendo alrededor de un 7%, convirtiéndose en la segunda economía de mayor crecimiento de Asia. Dicho crecimiento vino sustentado por la producción industrial y la manufactura textil (aprovechando las condiciones de mano de obra barata), y por un gran volumen de exportaciones.


Barcazas intercambiando frutas y verduras en el mercado flotante de Cái Răng, en el Delta del río Mekong.

No obstante, atrás quedaron los tiempos en que los únicos expatriados en Vietnam eran los diplomáticos y los encargados de supervisar las fábricas de ropa, muebles y zapatos. Con su entrada en la OMC en 2006, el Gobierno permitió la entrada de capital extranjero en sectores clave como la construcción, infraestructuras, consumo y servicios, lo que provocó una progresiva modernización del país.

Con la consolidación de un mercado interior son las entidades bancarias y financieras las que intentan abrirse camino ahora en Vietnam, mientras continúa el desarrollo del sector servicios y se impulsan industrias de alto nivel, como las tecnologías de la información. Recientemente se inauguraron en Ho Chi Minh City dos centros tecnológicos, el Parque de Software Quang Trung y el Parque de Alta Tecnología de Saigón, lo que atrajo el interés de muchas empresas dedicadas a las nuevas tecnologías y una fuerte demanda de ingenieros.

Tradicionalmente, Ho Chi Minh City ha sido considerado el motor económico, industrial y comercial de Vietnam, llegando a contribuir con hasta un 20% del PIB nacional, en contraste con el 8% que aporta Hanói, la capital, la cual ha sido siempre más conocida como el centro político y cultural. El proceso de modernización ha sido más evidente en Ho Chi Minh City, cuya mentalidad más abierta y cosmopolita intenta imitar el modelo de su vecina Singapur, aunque en los últimos años Hanói ha sufrido un cambio radical y su economía ha comenzado a expandirse con la apertura de nuevos parques industriales. De acuerdo a un estudio de PwC, Hanoi y Ho Chi Minh City serán respectivamente la primera y segunda ciudades del mundo con mayor ritmo de crecimiento en términos de Producto Interior Bruto entre 2008 y 2025, por delante de ciudades de China o la India. Vietnam camina a paso ligero hacia la modernización.



El crecimiento económico de Vietnam además ha venido acompañado de un descenso del nivel de pobreza, el cual se ha reducido incluso más que en algunos países recientemente industrializados de la zona, y de una mejora paulatina de la calidad de vida y el poder adquisitivo de sus habitantes. Algunos informes estiman que Vietnam podría convertirse en un país desarrollado entre 2015 y 2020.

El papel de los extranjeros en Vietnam

A pesar de los espectaculares datos en cuanto a crecimiento económico, el éxito de las empresas extranjeras en Vietnam no está garantizado y conlleva no menos riesgos que en China. Existen, sin embargo, algunas diferencias entre ambos países. El mercado de Vietnam es más pequeño y a la vez más dinámico, con algunas condiciones favorables como por ejemplo el uso del inglés como idioma de los negocios sobre todo en el sur, en Ho Chi Minh City. Venir a montar un negocio a Vietnam ha sido y continuará siendo siempre una aventura, cada industria sigue un compás diferente y hay que saber desembarcar en el momento oportuno, pero sin lugar a dudas venir a trabajar es hoy en día más posible que hace unos años por la mayor presencia de empresas internacionales en diferentes sectores.


Panorámica del skyline del distrito 1 de Ho Chi Minh City, actualmente en construcción. Coloquialmente, el nombre de Saigón se utiliza hoy en día para referirse al distrito 1 del centro.

Hay dos hechos llamativos que favorecen la llegada de extranjeros para trabajar en Vietnam. En primer lugar, la falta de conocimiento técnico en materias donde la universidad todavía no es capaz de formar personal cualificado y el número de vietnamitas estudiando en universidades de otros países es reducido. En segundo lugar, la escasa presencia de expatriados en comparación con otros países de Asia cuya cultura quizás es más popular y conocida en Occidente, como China o Japón.

Para mantener el crecimiento y seguir modernizándose Vietnam necesita que los extranjeros vengan y aporten innovación y transmitan conocimientos especializados a las nuevas generaciones. En las últimas décadas esta necesidad ha venido cubierta por los llamados Viet-Q o Việt Kiều, la generación posterior a los cerca de tres millones de vietnamitas que abandonaron Vietnam como refugiados tras la Caída de Saigón, muchos de los cuales fueron a parar a Estados Unidos y Francia. Con el tiempo, algunos de los hijos de estos exiliados han regresado a Vietnam para emprender negocios. Y no pocos han tenido éxito. Se dice que los Viet-Q son grandes emprendedores porque su mentalidad y su formación son occidentales pero en apariencia son como cualquier vietnamita y aunque desconozcan por completo el idioma el trato resulta más fácil que con un occidental caucásico. No obstante, a pesar de los esfuerzos del Gobierno de Vietnam por atraer el interés de los Viet-Q, llegará un día en el que el flujo deje de ser constante y, llegado el momento, la presencia de europeos se ve con buenos ojos, quizás por reminiscencias de su herencia francesa.



Uno de los ejemplos más exitosos del movimiento Viet-Q es la cadena de café Highlands Coffee. Se cuenta que su fundador, David Thai, fue testigo del auge de la cadena de café Starbucks en su ciudad natal de Seattle hasta convertirse en una corporación multinacional, y esa inspiración le hizo venir a Vietnam en 1998 para convertirse en el primer vietnamita de origen extranjero en registrar una empresa privada. Con más de 80 cafeterías por todo el país y el control de la producción de café empaquetado para restaurantes, hoteles y supermercados, la entrada de Starbucks en Vietnam (que acaba de convertirse en el primer exportador de café del mundo) se hace muy complicada.

Criterios de elegibilidad para el visado de trabajo

La tasa de desempleo en Vietnam se sitúa actualmente en menos del 5%. Hemos visto además que ofrece muchas oportunidades profesionales, pero no penséis que el país está dispuesto a abrir sus puertas a todos los extranjeros. A pesar de ser un país en vías de desarrollo, para venir a trabajar se exigen los mismos requisitos que en países desarrollados de Asia como Corea o Japón. La normativa legal en torno a la concesión de visados de trabajo en Vietnam dice lo siguiente:

Work permit for foreign laborers working in Vietnam

APPLICATION CONDITIONS AND DOCUMENTS

Eligibility of Applicants

1. Being 18 years of age or older
2. Being physically fit to the work requirements
3. Must have highly technical skills or highly professional qualifications (including: engineers and persons of a standards similar to or higher than engineers; traditional trade artisans) and be very experienced and be senior professionally in the direction of production or business operation or in management work which Vietnamese employees are not yet able to perform.
4. Have no previous conviction or criminal record and must not currently be subject to criminal prosecution or any criminal sentence in accordance with Vietnamese and foreign laws
5. Foreign employees engaged in private medical or pharmaceutical practices or directly carrying out disease examination and treatment in Vietnam must satisfy all conditions stipulated by the Vietnamese laws in relation to private medical or pharmaceutical practice.

Se exige por tanto que los solicitantes dispongan de un alto conocimiento técnico o una alta cualificación profesional (incluyendo ingenieros o estándares similares) y cuenten con una experiencia de categoría senior que les permitan llevar a cabo operaciones de producción o de negocio o gestiones que un empleado vietnamita no sea capaz de realizar.

Application dossiers, which shall consist of the following:

1. Application for issuance of work permit of the labor users;
2. Application for working in Vietnam;
3. Form of criminal record issued by the competent authority from the foreign countries they lived. In case where the foreigners have resided in Vietnam for over six months, they should also submit the Form of criminal record issued by the Department of Justice in the locality where they are living.
4. CV of the foreign laborer’s resume, made according to a form set by the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs, including an attached photograph of the foreigner.
5. Medical certificate issued in the foreign countries; if the laborer is residing in Vietnam, health certificate must be granted under the regulations of the Health Ministry
6. Legal copies of certificates on professional skills such as: bachelor, master, doctor and certificates on qualifications granted under the existing law of the foreign countries. If foreigners are craftsmen of traditional crafts or are persons having experience, but no formal certificates, shall provide written documents provided by competent authorities of their country attesting to their qualifications and experience.
7. Three color photos (size 3cm x 4 cm) with bare head, taken frontally, showing clearly the face and 2 ears and no glasses

La solicitud de visado de trabajo debe ir acompañada de copias legales del título de grado, master, doctorado y otros certificados emitidos por las autoridades de un país extranjero. Si el solicitante cuenta con habilidades artesanales o tiene cierta experiencia profesional en un sector, pero no cuenta con un certificado oficial, deberá proporcionar documentos emitidos por las autoridades competentes del país acreditando tales cualificaciones y experiencia.

El 17 de junio de 2011 el Gobierno emitió además un Decreto que endurecía la normativa de regulación de empleo de extranjeros en Vietnam. Algunos apartados son especialmente relevantes.

Cambios en la regulación de empleo de extranjeros en Vietnam

1. Ya no hay necesidad de obtención de un permiso de trabajo para jefes representantes de oficinas de representación o jefes de oficinas de proyectos, para los extranjeros transferidos internamente dentro de una compañía que opera en un sector establecido bajo los compromisos de Vietnam respecto a la OMC, trabajadores de proyectos de Ayuda Oficial al Desarrollo y periodistas extranjeros autorizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Vietnam.

2. El Ministerio de Seguridad Pública tiene instrucciones de no otorgar visados de trabajo a aquellos extranjeros que no tengan permiso de trabajo, y de expulsar a los extranjeros que trabajen sin permiso de trabajo o cuyo permiso de trabajo haya expirado.

...

4. En virtud del Decreto 34 previo, cuando se solicitaba la extensión de un permiso de trabajo de un empleado extranjero, era suficiente con dar una razón de por qué no se había entrenado a un trabajador vietnamita para reemplazar al extranjero. En el marco del nuevo Decreto 46, la solicitud de prórroga del permiso de trabajo de un extranjero debe ir acompañado de un contrato de formación firmado entre el empleador y una persona vietnamita que será formada para reemplazar al extranjero.

...

7. Antes de contratar trabajadores extranjeros, los empleadores deben anunciar su necesidad de trabajadores vietnamitas en los periódicos locales y centrales. Escuelas internacionales y agencias de empleo están exentos de este requisito.

En resumen, las empresas vietnamitas o extranjeras que soliciten el visado de trabajo para un ciudadano extranjero (o la extensión del mismo) deben justificar ante las autoridades del Ministerio de Empleo porqué desean contratar a un extranjero en lugar de un vietnamita. Los argumentos deben ser razonables, como estar en posesión de un título universitario o una cualificación profesional que sea escasa en Vietnam (por ejemplo, ingenieros, arquitectos, científicos, médicos especializados, pilotos de aviación comercial, etcétera), tener conocimientos de idiomas extranjeros a nivel nativo (por ejemplo, profesores de idiomas), tener habilidades artesanales únicas adquiridas en otro país (por ejemplo, chefs y jefes de cocina), etcétera. Como es evidente, los empleos de escasa cualificación profesional no son aptos para la concesión del visado de trabajo. En otras palabras, el Gobierno de Vietnam no está dispuesto a que un extranjero ejerza un puesto de trabajo que perfectamente puede desarrollar un vietnamita.

Esto contrasta un poco con la situación que se vive en España, que hace años decidió abrir sus puertas a los trabajadores inmigrantes para que estos pudieran desempeñar cualquier tipo de trabajo, ya fuera de baja, media o alta cualificación. No digo que fuera una buena o una mala idea, pero está visto que no todos los gobiernos del mundo coinciden en cuanto a políticas de inmigración y medidas de protección contra el desempleo.


Puestos de verduras en el mercado de Hoi An. En un principio, sectores como el comercio y la hostelería no son los más adecuados para la concesión del visado de trabajo en Vietnam.

Estrategias para buscar empleo

Si después de haber leído esta información pensáis que de acuerdo a vuestro perfil profesional y experiencia seríais capaces de venir a Vietnam y aportar valor en un determinado sector, y además estáis dispuestos a soportar las condiciones de vida de un país de vías de desarrollo, sólo tenéis que poneros mano a la obra y buscar trabajo.



A día de hoy, la mejor estrategia para encontrar trabajo en Vietnam consiste en venir a Vietnam y mover el currículum por medio de contactos. Siendo claro y conciso, encontrar trabajo en Vietnam estando en el extranjero es bastante complicado. Existe la posibilidad de que nos contrate una empresa extranjera y nos envíe allí con un determinado fin, como técnico comercial o representante de una oficina en el exterior, pero en cualquier otro caso las empresas prefieren reclutar trabajadores a nivel local que traer expatriados, principalmente por los costes.

Existen algunas páginas de búsqueda de trabajo por internet como VietnamWorks y han aparecido en escena algunos portales internacionales como RobertWalters, Monster, Careerjet o JobStreet, pero su utilidad es más bien simbólica. Por ahora lo más efectivo sigue siendo el boca a boca, conseguir que un contacto pase tu currículum a la persona indicada en una empresa. Enviar los currículum por correo desde España y esperar a que suene la flauta para hacer las maletas no sirve. Aquí se aplica el refrán que dice que el que quiere peces se tiene que mojar el culo. Aparte, no todos los modelos de negocio se entienden igual en Oriente que en Occidente, por lo que considero fundamental venir aquí y conocer el sector que nos interesa antes de buscar trabajo.



En Vietnam, por regla general, las empresas descartan en primer lugar los currículum que no venga acompañados de la correspondiente dirección y número de teléfono local para avisar en caso de una entrevista. Y es que ninguna empresa en su sano juicio se arriesgaría a iniciar un proceso de selección con una persona que reside en el extranjero y tenga que desplazarse y pedir un visado sólo para hacer una ronda de entrevistas. Por supuesto, puede haber excepciones con determinados perfiles profesionales muy específicos en cuanto a requisitos y con una demanda urgente, pero se trata de casos muy puntuales.

Una vez aquí en Vietnam, uno tiene que salir a la calle y relacionarse tanto con vietnamitas como con extranjeros residentes para tejer una red de contactos. Las oportunidades profesionales pueden surgir en el momento más inesperado en el lugar más inoportuno. Una vez hayan pasado nuestro currículum toca esperar, los procedimientos administrativos en Vietnam llevan su tiempo, así que mejor venir aquí con una buena dosis de paciencia. Lo bueno que ofrece Vietnam, comparado con otros países de Asia, es que el coste de vida aquí es barato y permite por tanto estar más tiempo buscando trabajo.

El contenido recogido en este post tiene mero caracter informativo y puede resultar impreciso en algunos detalles, así que se agradecen los comentarios de cualquier entendido en el tema.

16 comentarios :

Anónimo dijo...

Interesante entrada para trabajar en vietnam, pero me parece fatal que no me hayas hecho una entrevista antes :P, Oscar

Por cierto... Hanoi es muy distinto a Saigon, tiene un encanto diferente pero no esta mal.

Pilar dijo...

Hola Alberto, descubrí ayer tu blog y estoy leyendo la parte en la que viviste en Vietnam con mucho interés. Nosotros vivimos en Hoi An desde abril. Te quería hacer una pregunta, ¿sabes si un extranjero se puede abrir una cuenta corriente en un banco? Me han dicho que es posible pero que no puedes hacer las mismas transacciones que un local. Yo quiero que mi jefe me pague a través del banco y él dice que eso no es posible aquí.
Gracias!

Alberto dijo...

@Oscar, si hubieras estado por Saigón estos días claro que te hubiera preguntado cosas sobre tu curro. Tú entiendes más del tema que yo, que has pasado ya por dos trabajos, así que si quieres añadir algún detalle estoy más encantado, que este post está para ayudar.

Disfruta estos meses de verano, cuando llegue el invierno ya te volveré a preguntar qué tal por Hanói. ;-)

@Pilar, pues no puedo responderte a esa pregunta porque cuando yo trabajaba en Vietnam, ICEX me pagaba en España a través de una cuenta Citibank, que me permitía sacar en los cajeros de Vietnam sin comisión.

No obstante, tengo entendido que los vietnamitas no suelen guardar su dinero en los bancos sino en casa, fajos y fajos de billetes debajo de la cama. Luego pagan la casa a tocateja, ni créditos ni hipotecas ni historias. No se fían de los bancos, quizás por eso la economía va tan bien, jejeje.

Ahora que lo pienso, creo que sí que es posible abrirse una cuenta en Vietnam. Si recuerdo bien a un compañero de la oficina comercial que cobraba directamente aquí le pagaban a través de una cuenta que se abrió en ANZ. Pregunta en ese banco.

Saludos y gracias por comentar.

Pau dijo...

Un post muy completo Alberto, no sólo para los que aspirern a encontrar un trabajo sino por los interesantes datos que aportas sobre la economía de Vietnam y su crecimiento.

Espero que todo este conocimiento te sea de utilidad y pronto nos cuentes que has encontrado trabajo en Saigón.

Javier Vietnam dijo...

Hola Alberto! Cuanto tiempo. No sabia que tenias este blog, estaba siguiendo tus aventuras en Japón via facebook.
Pues lo del work permit es una auténtica pesadilla por todos los trámites que tienes que hacer pero cuando lo consigues, te dan el permiso de residencia y ya estas tranquilo.
Ya nos vemos por aqui, un abrazo

Pilar dijo...

Gracias por tu respuesta! Precisamente estos días un amigo italiano que vive aquí hace más tiempo que yo me explicó que para abrirte la cuenta en el banco tienes que tener el permiso de trabajo, que es lo que yo todavía no tengo. Yo tengo un contrato temporal de 3 meses y cuando finalice si me hacen fija es cuando obtendré el permiso de trabajo y podré abrirme la cuenta!
Saludos desde Hoi An!

Pepa dijo...

Interesante y completo! No lo he leido todo, porque la verdad es que no tengo intencion de emigrar de momento, pero la verdad es que sigue siendo impresionante como te lo curras. No sé si me lo habré saltado al no leerlo todo, pero me queda la duda de saber qué tal vas tú con la búsqueda. Conseguiste alguna entrevista interesante??

Felipe OI dijo...

En Corea, tal como dices, no es fácil conseguir trabajo. Hace 3-5 años sí era más sencillo, e incluso había ferias de empleo para extranjeros, pero ahora mismo ya hay muchos extranjeros en el país, y los trabajos no abundan. Además, los coreanos están muy preparados y la competencia es feroz. En papeleos es muy similar a lo que cuentas de Vietnam (por suerte yo estoy con permiso de residencia por ser familiar de coreana).

Por tanto, para conseguir trabajo en Corea: hay que dominar el inglés, hay que tener conocimientos intermedios de coreano (TOPIK 3, por ejemplo), hay que venir aquí (buscar desde otro país es perder el tiempo) y hay que tener una pizca de suerte. El perfil más demandado sería un técnico/ingeniero especializado en desarrollo de aplicaciones o móviles, o un licenciado en economía/marketing con un buen MBA. Haber cursado al menos un año en una universidad coreana también ayuda mucho. Y por supuesto, como en toda Asia, es fundamental tener un buen networking.

Por otra parte está la opción muy socorrida de dar clases de español, pero incluso este sector está muy saturado ya. Acerca de esto escribí en mi blog, y dejo el enlace por si a alguien le fuera de interés: ser profesor de español en Corea.

Por cierto, muy bueno este post tuyo. Espero que tu estancia haya dado sus frutos y veas el tema con optimismo :)

tsutomu dijo...

¡Un post estupendo, Alberto! Estoy planteándome emigrar de nuevo, a ver si encuentro trabajo en los mercados asiáticos, así que tu post me ha venido de perlas. Espero que todo te vaya genial y nos cuentes cómo va tu búsqueda ;) ¡Un abrazo!

Javier I. Sampedro dijo...

Un país lleno de posibilidades que poco a poco se va abriendo al mercado, nuevas empresas que se introducen y las oportunidades para los extranjeros. Como siempre la burocracia desespera un poco pero si hay alguien que respalde, es un peso que nos quitamos de encima.

Tengo pendiente hacer una entrada similar para aportar algo de información sobre cómo se mueven las cosas en Hong Kong y complementar. Como decías, a ver si se anima más gente de otros países asiáticos y aporta lo suyo.

Un abrazo

Alberto dijo...

@Pau, así es, espero que toda esta información sirva para orientar a los que en estos momentos se plantean buscar trabajo en Vietnam o en otros países de Asia.

@Javier, gracias por comentar. En efecto, he oído que el trámite para obtener el permiso de trabajo es un poco pesado y lleva tiempo, pero no es imposible.

@Pilar, de nada. Espero que pronto obtengas tu permiso de trabajo y puedas abrirte una cuenta en el banco. Gracias por aportar más detalles.

@Pepa, en el próximo post comentaré qué tal fue mi experiencia buscando trabajo en Vietnam. Este post son simplemente consejos y líneas generales.

@Felipe, muchísimas gracias por completar el post con información tan precisa, se nota que conoces bien cómo es la situación en Corea.

Seguro que tus consejos también resultan de utilidad para aquellos que estén considerando la opción de ir a Corea para buscar trabajo.

@Víctor, me alegra que esta información te sirva para planificar mejor tu estrategia. Espero que vaya bien la búsqueda y pronto estés de vuelta por Asia. Estoy aquí para lo que necesites.

@Javi, la situación ha mejorado en Vietnam, aunque la burocracia no es tan fácil como en los países desarrollados.

Sería interesante que postearas en el blog algo de información sobre el mercado laboral en Hong Kong. Con tantos años que llevas viviendo allí seguro que puedes aportar buena información.

Gracias a todos por comentar.

Saludos

Anónimo dijo...

Hola Alberto,por casualidad he visitado tu blog, me he encantado. Siendo una vietnamita pero llevo viviendo en España varios años.Ahora,después de terminar mi carrera de Fisioterapia, quiero volver a trabajar Vietnam, pero lo mio es muy común para encontrar una oferta... a ver si me puedes consejar algo. Gracias.
Loan

Alberto dijo...

Hola Loan,

Bienvenida al blog.

No sabría muy bien qué decirte porque en Vietnam la profesión de fisioterapeuta no está muy diferenciada de la de masajista. Será díficil encontrar ofertas. Tendrás que enviar el CV a hospitales y centros médicos que puedan necesitar especialistas titulados de esta rama.

Suerte.

jonytk dijo...

Que tal!!, yo también estuve en el icex, este año pasado, y acabo de plantarme en HCM.
Lo sé, locura... pero con los precios de las habitaciones en Madrid, casi sale mejor.
Tras ver tu post, veo que va a ser dificil conseguir el permiso, bueno, espero que si vuelves por Saigon, postees de nuevo y/o podamos tomar unas cañas y conocer mas gente.

PD: el foro de expatriados en fb sigue ahi?

Alberto dijo...

@Jony,

Creo que nos conocimos en Agosto. Estuve yo ese mes buscando trabajo en la ciudad y te pasaste a visitar a los becarios ICEX. Me parece que coincidimos una noche que salimos a cenar.

Así que después de la beca te has plantado en HCM. Te debió gustar aquello cuando lo visitaste.

A ver si tienes suerte y encuentras trabajo.

Yo, en principio, sigo interesado en regresar para trabajar, si al final me decido sería a partir de Abril.

No conozco ningún foto de expats en FB, perdona.

Saludos

Lucía dijo...

Hola, Buenas tardes.
Estoy tramitando la documentacion en España para un trabajador que se va a trabajar a Vietnam. Me podeis decir algo de como esta la normativa laboral ahí? Y en tema de sanidad, es Publica o Privada. Hay alguna pagina donde podamos informanos de todo esto? Gracias.